12月22日下午，社科楼C-415座无虚席，永利集团304am“南冥坛席”第二场学术沙龙如约而至。本期沙龙主题为“多元文化共生的可能性与课题”，由永利集团304am经理金山教授主讲。沙龙不仅吸引了校内众多的学术爱好者，还吸引了校外多位文艺界人士，其中包括艺术家杨浩凌先生、书画家兼《新海岸》主编刘运良先生、海南日报记者徐晗溪女士等，人文传播学院李溢教授再次莅临。尤其值得一提的是，刘远良先生专门泼墨挥毫，以小篆书“南冥坛席”四字相赠，由金山经理代表永利集团304am受赠。沙龙由白丽芳副经理主持。 讲座阶段，金山教授首先指出了“共生”概念的生物学渊源，阐释了“文化共生”的背景和定义，归纳了德美意等国学者对“文化共生”所持不同态度；继而以中日韩三国为例论证了“多元文化共生”的可能性。关于多元文化共生的实现途径，除了培养民族性外，金山教授还创造性地提出了住民性的概念，主张生活在同一地区或社会的民众不分种族，和谐共生。最后就“多元文化共生”涉及的热点问题，如，国民统合、少数民族优惠政策、文化的相对性等，金山教授坦述了自己的看法，他认为各民族可以通过“四解”：即了解、理解、谅解与和解实现“各美其美，美人之美，美美与共，天下大同”的最高理想。

在自由发言部分，陈鸣芬、王勇对于中国传统文化是否保留完好、其丢失是否与西方文化的渗透相关发问；曾传生、邢宏、李芬分别从美国白人文化的强势性、共生化与地方化的矛盾、宗教信仰引发的多元文化间的冲突等不同角度对文化共生的可能性提出质疑；朱琼莉、王熙从方法论的角度，和金山教授交流了多元文化可采取的研究视角和课题设计方式；林旭指出了多元文化共生的前提，即“君子和而不同”；并分析了文化达到冲突的临界点时可能的对策；杨国良教授进一步以生物界中水葫芦入侵性生存竞争为例，认为矛盾是自然界和人类社会永恒的主题；作为国家各级管理者，要做好顶层设计，提升国民素质，才能实现天下大同的理想。

整场沙龙精彩纷呈，碰撞不断，参与者们心态开放、视角多维，本着强烈的社会责任感和对纯学术的不懈追求，畅所欲言，相互激发，真正体现了“君子和而不同”的原则，两个半小时的交流在热烈的掌声中结束，在无限的思考中升华。大家共同期待第三场沙龙的精彩开讲。

撰稿：2015级英语口译 王旭

摄影：2015级英语笔译 陈世佩

金山经理代表永利集团304am受赠

沙龙现场