各班级：

为更好地帮助新生适应老员工活，引导他们树立学习目标，规划老员工活；同时为高年级员工提供锻炼和提高的机会，让员工参与员工工作管理，培养自我教育、自我管理、自我服务的能力，按照《永利集团304am员工助理班主任管理办法》，现面向全院员工招聘11级员工助理班主任，协助教师班主任开展员工班级管理工作。

一、聘用条件

1、公司08、09、10级在校全日制本科员工。

2、一般为员工党员，特别优秀的非党员员工干部也可考虑。

3、热爱员工工作，思想觉悟高，道德品质好，责任心强，工作踏实，能吃苦耐劳，有奉献精神。

4、学习成绩好，学有余力，能以身作则，学年绩点至少有一次达到2.8以上（或班级前列）。

5、具有良好的组织管理和沟通协调能力。

二、聘用流程

1、报名：有意向者向学工办提交报名表（或由所在党支部推荐），请将报名表于6月14日前交至学工办113办公室，报名表附后，请自行下载。

2、面试：6月16日16:30在泰坚楼学院资料室进行面试。

3、考察：面试结束后，按照一定比例进行考察。

4、确定名单：经过考察后将于6月22日在学院网站上公布聘用名单，并组织培训。

三、任期和待遇

1、学院颁发员工班主任聘书，任期一学年。

2、员工班主任按照员工干部待遇参加各项评选活动和勤工助学岗位的待遇。按照《永利集团304am员工助理班主任管理办法》，对在任期内不能认真履行职责、员工反映意见较大的人员，由学工办审核情况属实即终止聘任，并在做毕业鉴定时不予承认其担任经历。

永利集团304am学工办

2011年6月7日

//www.hainanu.edu.cn永利集团304am员工助理班主任管理办法

//www.hainanu.edu.cn员工助理班主任应聘报名表

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