根据学校员工安全教育宣传月的活动方案要求，结合学院实际，制定本方案，并在此基础上建立学院员工安全教育的长效机制。

一、做好安全宣传工作，增强安全意识。

通过全面而富有实效的安全宣传教育，使学院员工能够树立基本意识，掌握基本的安全常识。

1、由团委员工会宣传部门具体负责，在6月10日前印发员工安全相关知识资料，确保基本的安全知识能够为同学知晓。

2、进行学院相关橱窗、宣传板块安全宣传。

3、结合团学换届员工干部培训，进行安全专题讲座。

4、结合期末和假期工作安排，做好班级相关安全教育。在6月中旬，按照期末和假期工作的安排，学工办做好假期员工安全工作的教育宣传工作，召开班级团支书和班长工作会议，落实期末和假期安全要求。

二、落实安全防范和管理要求，全面做好安全工作

1、贯彻落实安全责任制、信息畅通制

全面落实责任制，严格实行责任追究制度。学院组建员工安全稳定工作领导小组，学院员工安全稳定工作第一责任人为学院主管领导，班级第一责任人为班主任（班长协助）。安全稳定工作责任到人，形成层层有人管，事事有人抓的有效的安全责任机制。明确第一责任人责任，对自己责任范围的安全问题负责，谁的范围出事就找谁，确立安全责任追究制。

涉及安全问题隐患，学院相关知情人员要及时汇报责任人，以确保安全信息畅通。从员工个人一级，班干、员工干部、党员一级，班主任、辅导员一级，学院领导一级的四级建立信息反馈系统。要求学院的任何一名教师和员工，特别是员工党员和员工干部一旦发现重大事件、重大事故及事故隐患要在第一时间准确及时地报告相关责任人，相关责任人必须及时向领导汇报，并立即到现场，做出妥善处理，防止事态扩大。发生各类案件时及时报案，加强与院校综治办保卫处的联系，由院校各部门负责协调解决，有效的防止员工中各种矛盾事件的激化与扩大。

2、开展自查防范工作，增强安全防范能力

以预防为主，突出重点，综合治理。当前比较突出的安全问题是员工游泳安全、消防和食品安全、防偷防抢、用电安全等，班级在6月15日前要开展好班级安全自查，学院组织团学干部、班干等在6月20日左右，对宿舍安全进行检查整改。

3、抓好日常管理工作，认真落实各项管理规定

加强日常考勤管理、节假日外出登记、集体外出登记等工作，将员工安全放在第一位。班级对上课考勤要严格把关，做到不遗漏一人，防止安全问题出现漏洞；节假日外出不归宿实行班级登记；集体外出活动一般要由班主任或其他老师带队，保持与学院的联系；严格外出请假手续，对擅自离校员工要给予给予批评教育，情节严重的报学校给予相应处分。

三、落实安全工作有效机制

在落实好安全宣传和具体实际工作的基础上，学院拟在本学期末形成《学院员工安全协议书》，明确员工、学院在安全工作中的责任、权利和义务，防止安全责任一头大一头小的局面。对于毕业班级员工，针对实习不在校园、可控性较差等原因，特殊签订特别的安全协议书。

永利集团304am学工办

二O一O年五月二十五日

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