各班级：

为做好09-10学年末和暑假员工工作，保证各项工作的正常进行，现将相关员工工作安排如下，请各班遵照实际情况予以落实。

一、学期末工作

1、2010级新生班级员工班主任招聘。招聘安排和条件详见附件。

2、端午节放假要求：假期离校外晚上不回学校住宿的员工必须在放假前到学工办请假；不得参加无防护的攀岩、游泳、露营等危险性活动；遇到突发情况要即时通报班主任和辅导员。

3、安全月教育活动：在学院统一安排下，认真做好宣传工作；切实落实安全责任制和通报制度。（学院安全教育方案见学院主页）

4、严肃纪律，诚信考试。明确学校考试纪律，做到自律自爱，实实在在考试。（按学校规定，考试作弊单科成绩以零分记，给予留校察看以上处分，取消学位资格。）

二、假期工作

根据学校校历安排，暑假放假时间员工7月10日－8月26日，教师7月12日－8月25日。

1、宿舍搬迁：涉及搬迁3号和7号楼的同学，按照后勤部门的要求在规定的时间进行。

2、留校员工工作

（1）留校登记

假期留校的同学均需进行登记，未经申请，擅自留校或中途返校的员工出现问题，责任自负。请各班长将留校同学名单在6月25日前发至lgzstudy@163.com，班级没有留校的也需发邮件说明。用excel文件按照下列格式登记：

序号 姓名 学号 班级 性别 宿舍 宿舍电话 手机 备注（注明班级留校同学负责人）

（2）学院将在考试结束后召开全体留校员工会议，进行留校工作安排。

3、暑期社会实践：社会实践是大学课程的教学要求，也是老员工自我锻炼的学习途径，大一、大二员工各进行一次。具体要求按照学院团委详细要求执行。

4、假期安全：要树立安全意识，注意防火、防电、防盗、防抢、防骗、防病、防突发事件，尤其注意防范传销组织的影响及外出旅游的安全。

三、返校工作

按时返校，提前订购好返校的车船机票，特殊原因不能按时返校的联系班长说明理由统一到学院办理请假手续，并在返校时出具原因证明。

开学第一周进行学年综合考评和评优，不能按时到校参加的，责任自负。

永利集团外国语学工办

二○一○年六月九日