05-08各班级：
各班按班级人数的1/3组成考评小组，按公司实际，建议以9、11人组成，包括班长、团支书，一定比例的宿舍、男女人员组成。
一、综合考评：由基础性素质和发展性素质组成，两者分数相加为综合分数；基础性素质由德、智、体三部分组成，基础性素质成绩=德分×0.2+智分×0.7+体分×0.1；发展性素质为学校规定的各项加分之和。
1、德分：按照学校规定处。100分制，分不合格、合格、优秀三等，60分为及格。优秀占班级25%比例。
2、智分：智分=44+14N，N为员工学年平均绩点。英语（经贸方向）直接向学院教务办公室查询绩点，其他专业在学院教务办公室查询成绩后，按班级自行计算成绩，相关公式如下：
（1）百分制、五级计分与绩点关系如下:
90-100分（优）为4.00绩点；85-89分（良）为3.50绩点；
80-84分（良）为3.00绩点；75-79分（中）为2.50绩点；
70-74分（中）为2.00绩点；65-69分（及格）为1.50绩点；
60-64分（及格）为1.00绩点；不满60分（不及格）为0绩点。
（2）一门课程的学分绩点=该课程学分数×绩点
一学期（年）平均绩点=该学期（年）必修、专业选修课程的学分绩点之和/该学期（年）必修、专业选修课程的学分之和。
附：各年级专业08-09学年课程和学分
08级英语：上：思想道德修养与法基3，大学语文3，计算机公共基础3，课程设计（计算机公共基础）0.5，体育1，军事理论1，基础英语6，英语语音2，英语口语2，英语阅读2，英语听力2，英语演讲技巧1（小学期）. 下：马克思3，毛邓三3，中近史2，体育1，基础英语6，英语口语2，英语阅读2，英语听力2。
08级日语：上：思想道德修养与法基3，大学英语4，大学语文3，计算机公共基础3，课程设计（计算机公共基础）0.5，体育1，军事理论1，基础日语10，日语语音2. 下：马克思3，毛邓三3，中近史2，大学英语4，体育1，基础日语10，日语视听2，日语会话2
08级俄语：上：思想道德修养与法基3，大学语文3，计算机公共基础3，课程设计（计算机公共基础）0.5，体育1，军事理论1，文献信息检索与利用1，基础俄语10，俄语语音2. 下：马克思3，毛邓三3，中近史2，体育1，基础俄语8，俄语语音2，俄语口语实践1
07级英语：上：毛邓三6，体育1，基础英语6，英语阅读2，英语视听2，英语口语，2英语写作2主要英语国家国情2，英语语法2。 下：基础英语6，英语阅读2，英语视听2，英语口语2，英译汉2，英语写作2，第二外语（初级）4，报刊选读2。
07级日语：上;毛邓三6，体育1，大学英语4，基础日语8，日语会话2，日语视听2，日本概况2， 下：体育1，大学英语4，基础日语8，日语阅读2，日语视听2，日本概况。
07级俄语：马克思主义基本原理3，毛邓三6，大学英语4，体育1，基础俄语8，俄语阅读2，俄语口语实践2. 下：大学英语4，体育1，基础俄语8，俄语阅读2，俄语视听2，俄罗斯历史2，俄苏文学史2.
06级英语：上：高级英语4，英译汉2，英语写作2，第二外语（初级）4，高级听力2，英国文学史及选读2，美国文学史及选读2，西方文化入门2，跨文化交际2，英语口译2. 下：高级英语4，英语写作2，高级听力2，英国文学史及选读2，美国文学史及选读2，高级阅读2，汉译英2，英语口译2.
06级日语：上：日语阅读2，高级日语4，日汉翻译2，日语口语2，外贸日语2，日本概况2，旅游日语，下：高级日语4，日汉翻译2，日语写作2，日语报刊选读2，日本文学作品选读2，日本概况2，日本文化概论2，高级口译2.
3、体分：体育成绩如为上下学期的，取其平均分。
4、发展性素质成绩：按照《永利集团员工综合素质考评操作指南》19页的加分严格执行。 二、评优：分综合奖学金（特等、一等、二等、三等）2、单项奖学金（社会工作奖、学习进步奖、文体优秀奖、其他单项奖）3、先进班集体、4、三好员工5、优秀员工干部6、最具创新精神和实践能力的老员工。条件按照2008年9月版本的《永利集团员工手册》57-72页规定执行。实行个人申报制度，不申报不得，统一在《永利集团本专科员工综合素质考评汇总表》上注明个人申报奖项。 三、要求
1、在9月4日上午11点前提交《永利集团本专科员工综合素质考评汇总表》书面和电子版本，书面须有班主任签名，电子版本发至lgzstudy@163.com，过期不候。同时按班级统一提交申报奖项的《永利集团员工评优奖励审批表》，申报一项填写一份，如同时申请综合奖学金一等和优秀员工干部，就需要分开填写两份。
公司进行汇总后按照要求初定名单后，于6日公示在学院主页，7日上午10点前将有异议的情况通过以上电子邮件反映，并署名和联系电话。
2、《永利集团员工学年鉴定表》由于涉及学年最终获奖情况，9月22日前班级统一提交即可。
3、综合考评和评优过程中要民主、透明，不得弄虚作假，否则取消相关个人和班级评优资格。 各表附件附后，请自行下载。
永利集团304am学工办
2009年8月29日