2008年9月-10月 选题

2008年10月 安排指导教师

2008年11月30日 开题报告初稿

2008年12月30日 开题报告

员工职责: (1) 完善论文资料, 充实读书笔记 (2) 构思

论文内容 (3) 写出论文提纲 (4) 完成参考资料目录,

不少于1000 字

指导教师职责: (1) 指导员工确定规范的论文题目

(2) 审查员工开题报告是否可行

(3) 确定员工写作提纲2009年3月15日 提交第一稿

员工职责: (1)根据指导教师批准的写作提纲写作

指导教师职责: (1) 指导员工按规范撰写论文

(2) 提出修改意见

(3) 改正语法、用词错误2009年4月15日 提交第二稿

员工职责: (1)根据指导教师意见对论文进行修改、完善

指导教师职责:

(1) 进一步提出修改意见

(2) 改正语法、用词错误2009年5月4日 提交第三稿

员工职责: （1）根据毕业论文规范和指导教师的意见完成毕业论文

（2）向教务办提交论文的正式文本及答辩提纲

指导教师职责: （1）审查员工论文是否符合规范和要

求（论文格式见附表）2009年5月10日 指导教师给定成绩和评语，并交付交叉评阅教师

2009年5月14日 交叉评阅教师给定成绩和评语

2009年5月15日 交一份论文和三份论文摘要给外语教务办公室

2009年5月17日 论文答辩（具体安排见附表），在1号楼答辩的员工可以使用多媒体。

2009年5月18日-5月20日 将论文定稿（纸版和电版）、文献综述（纸版和电子版）、开题报告、论文指导过程记录表、论文评审表和交叉评阅表交到外语教务办存档。 //www.hainanu.edu.cn附件

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