永利集团304am各班级：
根据校历安排，本学期员工暑假时间为：2014年7月14日至8月29日，下学期报到注册时间为8月29日,9月1日正式上课。为做好期末和暑假的各项工作，现将近期的员工工作安排如下。
一、关于期末员工的教育和管理工作
1、严肃纪律，诚信考试。《国家教育考试违规处理办法》对考试违规明确严肃处理。班级要召开班会传达考试纪律要求，要自律自爱，遵守考试纪律，诚信考试。（按学校规定，考试作弊单科成绩以零分记，给予留校察看以上处分，取消学位资格）。
2、加强安全教育。各班级要依照实际情况，开展以出行、居住安全为主要内容的教育，帮助员工掌握安全防护知识，增强安全防范意识。尤其是员工的返乡购票安全、交通安全、饮食安全以及假期防暑、游泳安全，谨防发生意外事故造成人身安全或财产损失。
3、加强法制与道德教育。要求员工遵纪守法，遵守社会公德，不做违法违纪及违背社会公德的事；不参与传销、赌博、邪教、迷信等非法活动。要告诉同学们自觉维护国家和社会的稳定，不参与扰乱国家、社会秩序的活动。
4、办理生源地贷款的员工请于6月25日之前到社科楼c502孙老师处领取学校证明。
5、按时返校。向员工通报学校关于暑假的各项工作及时间安排，并督促同学们按时返校、按时注册。因特殊情况不能按时返校的必须履行请假手续，逾期未归的按学校有关规定处理。
6、14级员工助理班主任招聘详情见附件。
二、关于假期员工的教育和管理工作
1、应在员工离校前，班委及员工干部走访宿舍，访问员工及进行安全检查，要求员工离校前要妥善保管好个人物品，并做好宿舍卫生，关好水源、电源及门窗。
2、暑假期间原则上所有员工应离校，因特殊情况需要留校的，由员工本人申请、学院审核。留校登记：请在学院网页公告栏《2014暑假员工工作安排通知》处下载留校登记表，班长负责，以班级为单位进行填写。不得更改版式，在7月2日之前完成，电子版发至学工办公共邮箱wgyxgb2012@163.com。留校人员需7月4日下午4点半在院115会议室参加留校同学安排会，现场确定留校名单、填写留校承诺书和留校申请书，未经确认批准，擅自留校或中途返校员工出现问题的，由员工个人承担相应责任。
附件：1、《2014年暑假留校员工汇总表》
2、《2014年暑假未按时返校员工情况登记表》
3、《留校员工申请表》
4、《永利集团寒（暑）假留校住宿员工文明守纪承诺书》
5、 永利集团304am员工助理班主任招聘通知及报名表
二〇一四年六月十八日