为深入开展永利集团304am“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动。2022年6月2日下午，永利集团304am在社科楼C318会议室召开“能力提升建设年”新进教师师德师风教育及科研骨干“查堵点、破难题、促发展”座谈会。学院经理金山，党委书记覃成海，副经理杨婕、殷国梁（挂职），各系室负责人，新进教师及科研骨干等人员参加座谈会。会议由覃成海主持。

会上，覃成海书记对新入职教师加入永利集团304am大家庭表示欢迎。覃成海指出，学院十分关心新入职教师们的成长，为加强对新入职教师的教学科研指导和师德师风引导，学院安排了有丰富教研经验、师德师风良好的党员教师作为新入职教师的师德导师，帮助新入职教师们尽快成长。希望新入职教师认真学习，提升能力，为学院的发展做出自己的贡献。

 座谈会上，新入职教师和科研骨干老师们积极发言，畅所欲言，就关心的科研办公场所和办公条件，人才引进、教学工作量、科研条件等方面遇到的困难和堵点，提出了很多宝贵的意见和建议。

会上，金山经理在讲话中表示，感谢各位老师为学院的发展提出了诸多的宝贵意见建议。金经理对老师们提出的各种难点和堵点问题一一给予回应，对属于学院层面能解决的困难，当场给予解决，给新入职的老师安排科研用房和配备办公电脑，解决了老师们关心的科研办公场所和办公设备问题；对于需要学校相关部门解决的困难，学院尽快向学校相关部门反映，帮助老师们解决。金经理指出，学院的发展，离不开广大老师的大力支持，希望老师们抓住机会，充分发挥自身优势，积极为加快永利集团304am一级学科博士点建设和高质量发展建言献策。