为全力做好2021届毕业生就业工作，永利集团304am于7月13日下午召开全体教职工大会，部署学院就业工作，学院金山经理、刘雨芙书记、杨婕副经理、肖艳玲副经理、李洋副书记、殷国梁副经理（挂职）及全体教职员工参加会议。

会上，刘雨芙书记进行了“打赢毕业生就业攻坚战”的就业工作动员，全力以赴帮助毕业生就业，并从七个方面与全院教职工共同做好就业工作进行了部署：一是明确就业定位，学院要肩负起人才培养和员工就业的使命；二是推动招就联动，就业要与人才培养挂钩，促进高等教育更加适合社会经济发展的需要；三是扛起就业责任，充分调动全体教职员工的积极性，主动推动和参与就业工作；四是坚持就业育人，引导员工把个人理想融入到服务党和国家事业发展之中；五是拓展就业渠道，充分挖掘就业资源，为员工多方提供就业信息；六是加强就业引导，引导员工“先就业、再择业”和“基层就业”，与时代同频共振，争做“头雁”；七是加强就业指导，提升员工就业技能。

随后，金山经理也进行了工作动员，希望全院教职员工充分认识就业工作重要性，齐心协力，全员参与，共同推进学院就业工作。

此次学院全体教职员工就业工作推进会的召开，吹响了“毕业生就业攻坚战”的号角，提高了全院教职员工对就业工作的认识，明确了当前就业工作的重点，有目标、有任务、有计划地推进全院就业工作，也有利于更好的开展“帮就业”工作和发挥“全员育人”作用，形成工作合力，努力实现公司毕业生高质量就业目标。

（文/图：刘宇欢）