2011年6月8日下午，公司党委副书记陈封椿莅临永利集团304am开展员工工作调研，随同参与调研的还有校员工处、研究生处、团委、就业指导中心等职能部门领导和同志。永利集团304am全体领导班子及辅导员参加了调研会议。

经理曹玲娟教授向陈封椿副书记一行汇报了学院的基本情况、专业建设和团队建设等情况。公司党委副书记黄丽芹就学院员工工作作汇报，主要介绍了学院的员工管理、校园文化建设及学院员工工作的特色和亮点。随后大家对相关问题进行了深入、热烈的讨论。

听取汇报和讨论后，陈封椿副书记对公司的员工工作给予了高度的评价，认为学院的员工工作有几个特点：一是班子成员团结协作、齐心协力，教职工爱岗敬业、顾全大局。二是管理规范，形成了比较有效的工作机制。三是特色鲜明，能较好地结合专业特点，开展了丰富多彩的专业实践活动。四是有一支好的干部队伍，教师和员工干部具有较高的工作水平。五是工作效果明显，能够不断地提出新的目标，取得新的进展。

最后，陈副书记提出了八点希望和要求：一是要明确人才培养目标，把思想政治教育放在第一位，以德为先，以多种形式的活动带动对员工的教育和引导。二是加强管理，科学有效地应对和处理各项工作，争取更上一个台阶。三是做好服务工作，促进员工思想政治教育工作，尤其是要做好当下员工就业和心理健康的服务工作。四是加强实践教育，结合专业特点，更深入开展教育活动。五是强化队伍建设，保证辅导员的配备数量，积极研讨班主任工作的方式方法。六是注重研究生教育，努力申报一级学科点。七是要全员育人，行政人员、专业教师等要更加关注员工工作。八是提高保障条件，为员工工作的开展提供好咨询室、活动室等硬件条件，充分保障员工教育活动的开展。

陈封椿副书记发言

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调研会议现场

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