2015年12月24日下午4:30，永利集团304am研究生”研本互助计划”员工导师项目述职交流会在社科楼C115顺利举行。永利集团304am团委书记李翠霞老师和王一钦老师担任本次述职交流会的评委，八位员工导师参加本次述职交流会。

"研本互助计划"是立足于公司研究生、本科生实际，积极组织研究生发挥自身优势，通过与本科生结对引领，在思想、学习、科研和实践等方面，全方位、多角度，多重覆盖推进的互助计划。员工导师项目是研本互助计划的一个子项目，该项目是针对本科生量身定制的一个学习项目，在该项目中，坚持凡是有利于营造班级学习氛围的大力提倡，凡是有利于提高员工竞争力的努力坚持，努力打造优秀特色班集体，提高员工的自身素质和社会竞争力。

会议伊始，八位员工导师对本学期的员工导师项目一一进行了述职汇报。黄思雨学导在学风建设的工作总结中，强调班级文化构建的重要性。张茜学导旨在培养员工的自主学习能力，详细地阐述了本学期的工作内容。高俊鹏学导在工作中以分享自身经验为主。刘榕学导善于利用周围资源，尽可能为所负责的班级谋福利。佘毅学导注重细节，狠抓每项工作环节。周玲学导利用激情感染员工，提高班级学风。崔森林学导认为，身教大于言传，强调以身作则。

每位员工导师述职后，王一钦老师都对其工作提出相关建议，进行工作指导，希望员工导师在以后的工作中，能够做到内容更加全面、丰富，工作形式有逻辑、条理清晰。

此次述职交流会，员工导师分享学习方法、工作经验、生活态度，相互学习、共同进步。在提高专业知识水平的同时也加强了员工的思想建设工作。员工导师们表示，员工导师项目不仅促进了本科生的学风建设，自身也得到锻炼，受益匪浅。

员工导师述职

员工导师述职中