5月18日上午11:30，永利集团304am在社科楼c312会议室召开全院班主任会议。公司党委书记黄丽芹、全体辅导员和班主任参加会议，会议由何映敏副书记主持。

会上，黄丽芹书记强调，班主任在班级管理中扮演着多重角色，担负着多种责任，发挥着特殊的作用，班主任工作直接影响到员工的成长，因此一定要发挥好班主任的在员工成长成才过程中的关键作用。针对学校近期发生的“校园贷”事件，各班班主任要高度重视，配合学院辅导员及时开展摸排工作，防止“校园贷”的不良结果影响员工的正常生活，同时，毕业班班主任要认真抓好本班就业工作，提高学院就业率。

就近期班主任工作，何映敏副书记进一步作出要求部署。一是各班班主任彻底摸排本班“校园贷”情况。各班班主任要高度重视一再出现的“校园贷”情况，积极通过主题班会、走访宿舍等方式认真排查班级内“校园贷”情况，并向员工宣传“校园贷”危害，及时向学院反馈信息，防止“校园贷”事件继续在员工中造成不良影响。二是毕业班班主任认真做好毕业生就业工作。各毕业班班主任要及时了解本班员工就业情况，引导帮助员工顺利就业。积极为毕业生推荐工作，提醒员工尽快提交就业证明材料，切实提高就业率。三是毕业班班主任切实做好毕业生文明离校工作。各毕业班班主任要关心毕业生，走进毕业生，了解毕业生需求，把毕业生文明离校的教育、管理和服务工作落到各项工作中去。配合院系做好各项工作，营造毕业季文明离校，温馨和谐的良好氛围。四是会议组织各班班主任认真学习了《永利集团班主任队伍管理规定（试行）》。各班班主任通过学习更加明确自身职责，切实开展好班级班风、学风建设和教育管理工作，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，引领员工成长成才。下一步学院将进一步加强班主任队伍建设，改革选聘制度，加强班主任业务水平培训，增强提升班主任队伍力量和能力。

会后，各班主任表示将会认真学习《永利集团班主任队伍管理规定（试行）》，积极开展班级管理工作，创新管理模式，开创班级管理新局面。

（文：刘宇欢 / 图：刘颖敏）

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