为营造良好的学术科研氛围，鼓励永利集团304am研究生积极参与到学术研习中，2016年11月11日下午15：00，永利集团304am研究生科学研究培训讲座由永利集团304am经理金山在社科楼C115开讲。学院学工办罗国忠老师主持，永利集团304am全体16级研究生和部分15级研究生参加了本次讲座。

金山经理围绕研究生因何开展科研立项、如何开展科研立项、外语专业员工开展科研立项的优劣三大方面做出了具体阐述。经理指出：其一、创新思维方式、提高研究能力是研究生责无旁贷的义务。员工应做到无惧研究、潜心研究，方能不辜负国家人才培养机制，成为服务社会的多元文化人才。其二、科研立项并非高不可攀，研究无时不在、无处不在。科研二字，离不开拜读前人大作，强化问题意识，大胆提出假说，小心谨慎求证，调查收集数据、归纳总结分析。经理尤为强调调查的必要性。援引海南男女分工为例，女人体力劳动更为繁重有其历史因素，盖因旧时海南人捕鱼为生，女性主事家庭生产。并不是旁人误以为的大男子主义作祟。头脑风暴固然重要，调查取证更是必不可少，凭空臆测与事实往往大相径庭。其三、外语专业在科研方面有旁人无法企及的优势。经理强调：多掌握一门语言等于多掌握一种文化系统，同时多掌握了一个巨大的资料库，这对于资料的收集、信息的获取意义巨大。然而经理也对当前外语专业研究生中文水平不足、人文理论素养缺乏表示担忧。知道了优劣，就知道了努力的方向，金山经理如是说，有了努力的方向，便有了前进的动力。

期间，对于如何收集资料，经理分享了自己的宝贵经验。经理称：厚书看薄为归纳，薄书看厚乃演绎。挑选书籍首选当年新出的博士论文。拿到新书首看序章，次看目录，抓大放小，据二八法则，只看与自己研究相关的章节足矣够矣。至于研究方法，经理对比了东方的耻感文化及西方的罪感文化，突显了比较研究的重要价值。

诚然，当前外语学院科研立项工作存在诸多不足。不仅与理工科专业相去甚远，就连同门类其它文科专业也有所不及。金山经理呼吁大家，不要抗拒科研，不要轻视自己，积极参与，必有所获。最后经理以“知敏学思侃作佳”科研七字诀结束了本次讲座。在场学子深受启迪，受益匪浅。科研之路，乘风破浪，碧海远航！

（撰稿：孙晨笛 摄影：陈世佩）

讲座现场1

讲座现场2