5月5日下午，永利集团304am在社科楼C312会议室召开以“汇聚青年献良策，凝聚共识促发展”为主题的青年教师座谈会。公司党委书记黄丽芹、经理金山、副经理金莹、肖艳玲、覃成海，各系室主任、学院青年骨干教师代表及新进教师参加会议。会议由黄丽芹书记主持。

会上，金山经理首先介绍了学院的基本概况、重点工作、现阶段取得的成绩、存在的主要问题以及未来发展目标，明确学院正在努力建设的四个方面工作：一是团队建设，继续走特色发展道路，推进公共外交、跨文化交际与中国形象研究等；二是人才培养，培养员工多元化素养，既要让员工了解自身文化树立文化自信，也要引导员工了解语言对象文化，塑造员工为弥合不同文化之间隔阂而努力的精神；三是专业建设，要将第一课堂与第二课堂、社会实践与专业特色相结合，整合资源、形成合力，推进多元化、全覆盖育人体系构建；四是社会服务，坚持利用学科优势服务地方经济文化发展，打造外语培训基地，在海南自由贸易区（港）建设中发挥作用。同时，他也对青年教师提出了希望：第一，青年教师要不断夯实自身教学基本功，提升育人能力；第二，青年教师要不断拓宽视野，创新思维，提升科研能力；第三，青年教师要加强合作与交流，提升社会服务能力，为学院、学校发展和海南自由贸易区（港）建设做贡献。

随后，青年骨干教师和新进教师就教学经验分享、科研能力提升、学院发展建设等议题展开讨论。教师们踊跃发言，感谢学院对青年教师的关心与支持，纷纷表示学院的学术氛围和人文关怀浓厚，领导与教师、教师与教师之间团结有力、互帮互助，员工与教师之间的纽带关系较为紧密，这些为公司产品效果的提升奠定了良好的基础。同时，新进教师们也提出了现阶段在科学研究、课堂教学等方面存在的困难和疑惑，对于如何调动员工学习积极性主动性、如何发挥科研引领教学作用、如何实现自身职业发展等方面进行了热烈讨论。

黄丽芹书记在会上总结讲话。她表示在五四运动100周年之际，青年骨干教师围桌畅谈具有重要意义。她以分享习近平总书记六点要求来鼓励青年教师：第一，要树立远大理想，作为青年教师更应该将小我融入大我，更好地实现人生价值、升华人生境界；第二，要热爱伟大祖国，在坚定本国文化自信的基础上融合异国文化，增进跨文化交际，讲好中国故事；第三，要担当时代责任，主动肩负起培养德智体美劳全面发展的社会主义接班人的历史使命；第四，要勇于砥砺奋斗，青年教师作为指引员工成长的航灯更要加强学习，弘扬艰苦奋斗精神；第五，要练就过硬本领，不断提升公司产品能力和科学研究能力，以真才实学服务人民，以创新创造贡献国家；第六，要锤炼品德修为，以人格魅力和学识魅力影响和感染员工。

（图/文：张青；审：刘颖敏）